일하기 좋은 

기업문화 만들기

일하기 좋은 기업은 어떤 기업일까요?

우리가 흔히 생각하는 일하기 좋은 기업 대부분은 조직문화에 대해 항상 고민합니다.

그리고 조직문화 발전을 위해 항상 임직원의 목소리에 귀 기울이죠.

여기 우리 회사의 조직문화 대해 고민하는 기업들이 모였습니다.


자, 그러면 어떤 기업들이 어떤 방식으로 더 좋은 기업문화를 만들어 가는지 확인해볼까요?

캠페인 참여기업 요약

캠페인 참여기업 요약


5개


서베이 완료 기업수

700명


EVS 서베이 참여기업 임직원

 

69%


응답률

5개

700명

69%

서베이 완료

기업수

기업수 EVS 서베이 참여기업 임직원 수

응답률


일하기 좋은 기업문화 만들기 

캠페인은 무엇인가요?


참여 기업 담당자 코멘트

참여 기업 담당자 코멘트


문지현 팀장


여러 업무 특성을 지닌 다양한 직군의 직원들이 함께 근무하다보니 각 직군의 목소리를 세세하게 들을 기회가 적었는데요. 이번 캠페인을 통해 임직원들의 가감 없는 목소리를 들을 수 있어서 기쁘게 생각합니다. 



차원호 팀장


정량적인 점수 이외에도 한 줄 한 줄 작성하신 의견들이 향후 여러가지 제도를 기획하거나 운영하는데 큰 도움이 되리란 생각이 들었어요.



한은정 담당자


점수 자체도 물론 만족스럽지만, 각 카테고리 별로 잘하고 있는 점과 개선해야 하는 점을 알 수 있어서 향후 개선활동을 하는데 많은 도움이 되었습니다.




황지운 매니저


지금의 샌드박스를 만들어준 구성원들의 솔직한 의견을 들을 수 있는 기회라고 생각되어 이런 시도를 했다는 점 자체에 매우 만족하고 있습니다.



  이현재 매니저


영역별, 요인별 비교값을 통해 우리 회사의 현 주소와 수준을 파악할 수 있어서 좋았습니다. 향후 전체 산업의 직무별 비교를 통해 보다 효과적인 개선안을 도출할 수 있을 것 같아 기대됩니다.


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